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EasyJOB News: Damit es auch inZukunft rund läuft – easyJOB Update 5.61: Ob zusätzliche Funktionen, kleine Verbesserungen oder ganz neue Features: Ähnlich einem Uhrwerk, muss bei easyJOB alles nahtlos ineinander greifen, um die Software ideal auf Kundenwünsche und -anforderungen anzupassen. Mit welchen attraktiven Neuerungen das Release 5.61 aufwartet, erfahren Sie im Artikel.
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Agentursoftware easyJOB: Die bewährte All-in-One Lösung für die Werbebranche. Funktionsstark, individualisierbar, technisch innovativ.
Facelift für easyJOB
Durch die Integration der easyJOB APP treffen zwei Designkonzepte aufeinander. Die etablierte easyJOB-Software und die auf den modernen Designvorgaben „Google Material“ basierende easyJOB APP. Erstere ist bei manchen Kunden seit Jahren im Einsatz, das Bedienkonzept ist Ihnen also bereits geläufig. Um diese beiden Welten zu vereinen, haben wir mit dem Release 5.60 ein moderates Facelift durchgeführt.
Eine kleine Sammlung der allgemein zugänglichen Videos „unserer“ Anbieter von Agentursoftware. Bekommen Sie einen Eindruck von den veschiedenen Agentursoftware-Ansätzen, vom „Look & Feel“ der Software – und davon, wie die Anbieter sich präsentieren. Viel Spaß.
Welche Arbeitsstrukturen Agenturen zukünftig nutzen und welches Thema Agentursoftware dabei spielt.
Auch mit dem neuesten Update unserer Agentursoftware easyJOB machen wir die Anwendung …
Sie möchten lieber erfolgreiche Projekte mit Ihren Kunden realisieren als sich mit …
ZUGFeRD 2.1 / XRechnung – E-Rechnungen für Agenturen
Mit der Agentursoftware easyJOB versenden Agenturen ihre Rechnungen schnell und unkompliziert an öffentliche Auftraggeber und den Bund.
(Update 2021) Das Jobcenter ist das Herzstück in easyJOB. Es liefert eine …
Als Agentur-Neuling wird man sehr schnell mit dem Jobblatt konfrontiert. Der Begriff ist nicht sonderlich aufregend, aber die Funktionen dahinter sind einzigartig. Mit dem Jobblatt steuern Sie mit wenigen Klicks und auf einen Blick komplette Projekte. Hier kalkulieren Sie Leistungen im Ein- und Verkauf, fragen Lieferanten an und erstellen Kostenvoranschläge. Ben, Kontakter bei der Agentur creaDIG, zeigt Ihnen die wichtigsten Features.
»»» Zurück zum Beitrag Roadmap 2021 easyJOB wird ständig weiterentwickelt und um …
Eine Eingangsrechnung durchläuft in der Agentur oft verschiedene Abteilungen und Zuständigkeiten. Da dauert es schon mal länger, bis alles geprüft, zugeordnet und bezahlt ist. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Rechnungen in Zukunft schneller und zuverlässiger verarbeiten können
Obwohl easyJOB eine Standardsoftware ist, greifen wir in jedem Update neue Ideen von den Entwicklern oder Beratern auf und setzen spezifische Kundenwünsche um. Dabei implementieren wir vorrangig Anwendungen, die allen Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Pro Release wird von unseren Entwicklern eine Vielzahl verschiedener Wünsche realisiert.
Thomas Zabransky, Philipp Lasslesberger und Wolfgang Dinstl tragen nicht nur dazu bei, dass easyJOB im Alltag einwandfrei funktioniert. In regelmäßigen Software Releases setzen die drei Entwickler neben eigenen Ideen für neue Funktionen auch individuelle Kundenwünsche an unserer Agentursoftware easyJOB um. Warum das nicht immer so einfach ist, wie es klingt
Mehrere große Projekte auf einmal, näher rückende Abgabetermine, Änderungswünsche von Kunden – das sind die Herausforderungen des ganz normalen Agentur-Alltags. Umso wichtiger ist eine professionelle Projektplanung, um alle Aufgaben und Termine richtig zu koordinieren. Ben, Kontakter in der Agentur creaDIG, zeigt, welche Tools und Visualisierungen bei easyJOB für eine effektive Projektsteuerung unverzichtbar sind.
Stundenerfassung in easyJOB: Mit dem passenden Tool super einfach und schnell * Viele Mitarbeiter in Agenturen empfinden die Stundenschreibung als lästiges Thema. Ben, Kontakter in der Agentur, zeigt, wie das gelingen kann.
Nach dem Train-the-Trainer- Prinzip wird bei der Einführung von easyJOB ein Supervisor geschult. Dieser ist dann die Schnittstelle zwischen den Anwendern und Because Software. Er formuliert die Anforderungen der Agentur, die von der Because-Beratung umgesetzt werden. Eine weitere Aufgabe ist das Coaching neuer Mitarbeiter.
